استخدام شرکت ملی گاز ایران
برای دریـافت اخبار و اطلاع از آگهی های استخدام بانک ها و سازمانـهای دولتی و خصوصی درون ایمـیل و گوشی همراه خود اینجا کلیک کنید.- برای مشاهده تجربیـات کاربران درون زمـینـه سوالات آزمون، پرویز شعبانی سنندج نتایج آزمون، سوالات جلسه مصاحبه و سایر تجربیـات آزمون شرکت ملی گاز ایران اینجا کلیک کنید.
- برای دانلود اصل سوالات عمومـی آزمون های استخدامـی برگزار شده توسط سازمان سنجش با پاسخنامـه تشریحی اینجا کلیک کنید.
- برای دانلود کتاب الکترونیکی از آگهی استخدامـی که تا مصاحبه تخصصی و گزینش بـه همراه بودجه‌بندی دروس، منابع مطالعاتی آزمونـهای استخدامـی اینجا کلیک کنید.
- برای دانلود دفترچه های آزمون ارسالی کاربران اینجا کلیک کنید.
- برای مشاهده درصدها و کارنامـه های کاربران شرکت کننده درون آزمونـهای استخدامـی اینجا کلیک کنید.
- برای مشاهده صفحه بحث و تبادل اطلاعات درون مورد سوالات آزمون های استخدامـی اینجا کلیک کنید.
- برای دریـافت آخرین اخبار و آگهی های استخدامـی شرکت ملی گاز ایران درون کانال تلگرام «ای استخدام» اینجا کلیک کنید.
خبر ۲۲ اردیبهشت ۹۷ -اطلاعیـه جذب نیروی متخصص جهت کار درون شرکت گاز
پیرو نامـه شماره گ ۳۳/۲۲۵/۱۰۳۴۲ سرپرست محترم اداره گاز شـهرستان و با توجه بـه آغاز فرایند مرحله پایـانی گاز رسانی و بنابر تاکید مدیریت محترم شرکت گاز استان اصفهان ، جهت فعالیت درون شرکت گاز ( پست امداد شـهری ) بعد از مراحل جذب وآموزش استخدام نیروی متخصص صورت مـی گیرد .
شایـان ذکر هست استخدام صرفا از بین افراد دارای مدرک مـهندسی مکانیک و صرفا افراد بومـی ( ارائه مدارک دال بر بومـی بودن و تعهد ده ساله کار درون شـهرستان الزامـی مـی باشد ) صورت خواهد گرفت داوطلبین جهت ارائه مدارک و رزومـه کاری حداکثر که تا تاریخ ۲۷ / ۲/ ۱۳۹۷ بـه فرمانداری شـهرستان خوروبیـابانک قسمت روابط عمومـی مراجعه نمایند .
خبر ۲۳ آبان ۹۶ – دفترچه آزمون استخدامـی وزارت نفت منتشر شد
شرکت های تابعه وزارت نفت بـه منظور تامـین نیروی انسانی متعهد و شایسته از محل مجوز استخدامـی شماره ۱۱۶۹۲۵۱ مورخ ۲۴/۲/۹۶ سازمان اداری و استخدامـی کشور از بین بانوان و آقایـان فارغ‌التحصیل برتر مقاطع تحصیلی کارشناسی و کارشناسی ارشد و همچنین فارغ التحصیلان دارای تجارب حرفه ای (حداقل چهار سال سابقه کاری متوالی و مرتبط درون مشاغل مورد نظر) از طریق برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه،طب صنعتی و گزینش استخدام مـی‌نمایند.
عنوان گام آزمون فارغ التحصیلان دارای حداقل ۴ سال سابقه کار متوالی و مرتبط آزمون فارغ التحصیلان برتر دانشگاهها ثبت نام درون آزمون ۹۶/۰۸/۲۵ – ۹۶/۰۹/۰۱ ۹۶/۰۸/۲۵ – ۹۶/۰۹/۰۱ دریـافت کارت ورود بـه جلسه آزمون کتبی ۹۶/۱۰/۱۱ ۹۶/۱۰/۱۱ آزمون کتبی ۹۶/۱۰/۱۴ ۹۶/۱۰/۱۵ اعلام نتایج آزمون کتبی متعاقبا اعلام خواهد شد متعاقبا اعلام خواهد شد کنترل مدارک متعاقبا اعلام خواهد شد متعاقبا اعلام خواهد شد مصاحبه استخدامـی متعاقبا اعلام خواهد شد متعاقبا اعلام خواهد شد اعلام نتایج نـهایی متعاقبا اعلام خواهد شد متعاقبا اعلام خواهد شدبرای دریـافت دفترچه فارغ التحصیلان دارای حداقل چهار سال سابقه کار اینجا کلیک نمایید
برای دریـافت دانلود دفترچه آزمون فارغ التحصیلان برتر دانشگاهها اینجا کلیک نمایید
برای مشاهده صفحه استخدام شرکت نفت اینجا کلیک نمایید
برای دانلود نمونـه سوالات استخدامـی وزارت نفت + هدیـه سوالات تخصصی اینجا کلیک نمایید کتاب الکترونیکی از آگهی استخدامـی که تا مصاحبه تخصصی و گزینش بـه همراه بودجه‌بندی دروس، منابع مطالعاتی آزمونـهای استخدامـیخبر ۲۲ فروردین ۹۴ : پرویز شعبانی سنندج تکذیب خبر آگهی استخدام درون شرکت ملی گاز ایران روابط عمومـی شرکت ملی گازایران، انتشار خبر آگهی استخدام این شرکت درون برخی از سایت ها و شبکه های مجازی را تکذیب کرد . پرویز شعبانی سنندج بنابراین گزارش، موضوع شایع شده درون برخی از سایت ها و فضاهای مجازی مبنی بر جذب نیروی انسانی درون شرکت ملی گاز ایران با ذکر تاریخ ۲۷/۱/۹۴را تکذیب کرد . پرویز شعبانی سنندج بر این اساس هر گونـه جذب و یـا استخدام درون این شرکت فقط از طریق سایت رسمـی شرکت ملی گاز ایران بـه آدرسWWW.NIGC.IR ؛ صداوسیما و روزنامـه های کثیر الانتشار و رسانـه های گروهی بـه اطلاع هموطنان عزیز خواهد رسید. لذا از هموطنان عزیز درون خواست مـی نماید، قبل از هر گونـه اقدامـی از صحت اخبار منتشر شده درون این خصوص اطمـینان حاصل کنند.
خبر ۶ دی ۹۳: لیست نفرات ذخیره جذب سال ۹۱ – ۹۲ بـه استحضار مـی رساند با توجه بـه عدم مراجعه و انصراف تعدادی از پذیرفته شدگان اصلی درون جذب سال ۹۲-۹۱ این مجتمع بـه پیوست لیست نفرات ذخیره (بر اساس نوع سهمـیه و امتیـازات مکتسبه) ایفاد مـی گردد. توضیحات لازم شروع بکار نامبردگان یـاد شده منوط بـه وصول تاییدیـه های مربوط بـه کلیـه تشریفات استخدامـی از جمله موافقت هسته گزینش، تاییدیـه طب صنعتی، گواهی عدم سوء پیشینـه، تایید صحت و اصالت مدرک تحصیلی، تایید وضعیت نظام وظیفه و… مـی باشد. با توجه بـه زمان بر بودن فرآیندهای یـاد شده پیش بینی شروع بکار نفرات ذخیره درون سال ۹۴ مـی باشد؛ لذا از متقاضیـان تقاضا مـی گردد از مراجعه حضوری و تلفنی خودداری نمایند. صرفا نامبردگان یـاد شده بعنوان نفرات ذخیره پذیرش خواهند شد و مرحله تکمـیل ظرفیت دیگری وجود ندارد. ستاد جذب نیروی انسانی- واحد آموزش بدواستخدام
برای مشاهده اسامـی اینجا کلیک کنید
استخدام شرکت پالایش گاز ایلامشرکتهای پیمانکاری طرف قرارداد شرکت پالایش گاز ایلام بـه منظور جذب نیروی انسانی مورد نیـاز از بین متقاضیـان بومـی استان ایلام و دارای مدرک تحصیلی مقطع کارشناسی ارشد، کارشناسی و کاردانی (شرایط بومـی بند۴-۴) ، از طریق برگزاری آزمون های کتبی و روانشناختی ، مصاحبه فنی/ تخصصی ، طب صنعتی و گزینش با شرایط زیر دعوت بـه همکاری مـی نماید ۱- تخصص های مورد نیـاز : ردیف مقطع تحصیلی رشته تحصیلی گرایش تحصیلی ۱ کاردانی شیمـی محض / آزمایشگاه / بهره برداری گاز ۲ برق الکترونیک ۳ کارشناسی برق* قدرت ۴ برق الکترونیک / ابزار دقیق ۵ شیمـی صنایع پالایش ۶ شیمـی مـهندسی شیمـی ۷ معماری* معماری ۸ مدیریت بازرگانی ۹ مـهندسی مکانیک* حرارت و سیـالات / طراحی جامدات ۱۰ مـهندسی صنایع صنایع ۱۱ کارشناسی ارشد مـهندسی مکانیک طراحی و کاربردی * درون این گروه‌ها کارشناسی و کارشناسی ارشد مـی‌توانند شرکت کنند. ۲- شرایط مدرک تحصیلی: ۲-۱- دارا بودن مدرک تحصیلی و یـا اصل گواهی فراغت از تحصیل کـه در آن مقطع، رشته وگرایش تحصیلی ، معدل و تاریخ فراغت از تحصیل ذکر شده با شد. ( گواهی تحصیلی یـا لغو معافیت تحصیلی صادره به منظور حوزه نظام وظیفه مورد پذیرش نخواهد بود.) ۲-۲- تائید مدارک فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامـی از سوی دفتر امور فارغ التحصیلان سازمان مرکزی آن دانشگاه و فارغ التحصیلان خارج از کشور از طرف وزارت علوم، تحقیقات و فن آوری الزامـی است. ۲-۳- مدارک دانشگاهیـانی به منظور شرکت درآزمونـهای استخدامـی قابل قبول هست که از طریق آزمونـهای سراسری دانشگاههای دولتی یـا آزاد و یـا آزمون خاص سراسری دانشگاه جامع علمـی- کاربردی کـه از طریق سازمان سنجش برگزار مـی شود موفق بـه ورود بـه مراکز آموزش عالی به منظور دریـافت مدارک رسمـی شده باشند و یـا از دانشگاههای معتبر خارج از کشور، مدارک مورد تائید وزارت علوم ، تحقیقات و فن آوری دریـافت کرده باشند. ۲-۴ – مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه پیـام نور مـی بایست از طریق سازمان مرکزی دانشگاه مزبور و با درج پذیرش از طریق آزمون سراسری و با ذکر معدل صادر گردیده باشد. ۲-۵- مدارک تحصیلی تحت عناوین معادل: دوره های فراگیر، آموزش باز، مکاتبه ای ، و پودمانی دانشگاهها و مراکز آموزش عالی با توجه بـه نحوه خاص پذیرش کـه خارج از آزمونـهای سراسری دانشگاهها هست قابل پذیرش نمـی باشد. تذکر۱ : فارغ التحصیلان و دانشجویـان مقاطع تحصیلی بالاتر از مقاطع اعلام شده ، مجاز بـه ثبت نام و شرکت درون آزمون استخدامـی به منظور مقاطع تحصیلی پائین تر نخواهند بود. درون صورت مشاهده بعنوان کتمان حقیقت تلقی خواهد شد و از ادامـه روند استخدام آنان جلوگیری بعمل خواهد آمد. تذکر۲ : مدارک داوطلبانی کـه تاریخ فراغت از تحصیل یـا تاریخ پایـان خدمت نظام وظیفه و یـا کارت معافیت دائم آنان بعد از تاریخ برگزاری آزمون استخدامـی باشد بـه هیچ وجه مورد پذیرش قرار نمـی گیرد. ۳-شرایط عمومـی: ۳-۱- تابعیت دولت جمـهوری اسلامـی ایران . ۳-۲- ایمان و اعتقاد بـه نظام مقدس جمـهوری اسلامـی ایران و ولایت فقیـه و متدین بـه دین اسلام و یـا یکی از ادیـان رسمـی کشور . ۳-۳ – عدم سوء پیشینـه کیفری. ۳-۴- داشتن تندرستی و توانایی کامل جسمانی و روانشناختی . ۳-۵- دارا بودن کارت پایـان خدمت نظام وظیفه و یـا معافیت دائم غیر پزشکی کامپیوتری . ۴- شرایط استخدام: ۴-۱- حداکثر سن مجاز داوطلبان کارشناسی ارشد ۳۲ سال (متولدین ۱۳۶۰ بـه بعد) و کارشناسی و فوق دیپلم حداکثر ۳۰ سال ( متولدین ۱۳۶۲ بـه بعد) ۴-۲- مدت زمان خدمت نظام وظیفه بـه حداکثر سن داوطلبان افزوده مـی شود . ۴-۳- حداقل معدل کل به منظور داوطلبان دانشگاههای دولتی ۱۲ و دانشگاه آزاد ۱۳ مـی باشد . ۴-۴- استخدام صرفا” از افراد بومـی شـهرهای استان ایلام خواهد بود . تبصره ۱ – داوطلب بومـی بـه فردی اطلاق مـی شود کـه متولد یکی از شـهرهای استان ایلام بوده و یـا دیپلم خود را درون یکی از شـهرهای استان اخذ نموده باشد . ۵- نحوه ثبت نام: داوطلبان درون صورت دارا بودن شرایط لازم مـی توانند از روز یکشنبه مورخ ۱۳۹۲/۱۲/۱۹ که تا پایـان وقت اداری روز یکشنبه مورخ ۱۳۹۲/۱۲/۲۶ بـه سامانـه اینترنتی : http://a1.iran-azmoon.ir مراجعه و پس از ثبت نام ، کد رهگیری خود را اخذ نموده و هنگام ورود بـه جلسه آزمون کتبی بـه مسئولین مربوطه ارائه نمایند . زمان توزیع کارت و محل آزمون از طریق سامانـه فوق الذکراعلام مـی گردد . ضمنا” امکان ثبت نام بعد از تاریخ اعلام شده مقدور نخواهد بود. . ۶- موادآزمون : دروس عمومـی به منظور تمامـی شرکت کنندگان شامل : ادبیـات فارسی ، زبان انگلیسی ، کامپیوتر ، و دروس تخصصی مرتبط با مقطع و رشته تحصیلی (حسب مورد)مـی باشد.
خود را به منظور آزمون استخدامـی شرکت گاز آماده کنید
۷- تذکرات مـهم : الف: درون هر مرحله ای از استخدام، چنانچه خلاف موارد اعلام شده درون این آگهی و یـا اظهارات فرد با مستندات مربوط بـه او ، مشاهده و اثبات شود، بـه همکاری وی خاتمـه داده خواهد شد.
برای ثبت نام اینجا کلیک نمایید
برای مشاهده یـااصلاح مشخصات اینجا کلیک نمایید
خود را به منظور آزمون استخدامـی شرکت گاز آماده کنید
استخدام شرکت ملی گاز ایران سال ۹۲
خود را به منظور آزمون استخدامـی شرکت گاز آماده کنید
آنچه درون این خبر خواهید خواند:
۱۷ بهمن ۹۲ -آموزش و درمان از اولویت های اساسی منابع انسانی است ۱۲ بهمن ۹۲ -استخدام بیش از هزار نفر درون شرکت ملی گاز ایران
۲ بهمن ۹۲ – اطلاعیـه شماره ۲۰ – اطلاعیـه بسیـار مـهم درون خصوص عدم الزام بـه ارائه تعهد نامـه محضری ( جدید )
۱ بهمن ۹۲ – اطلاعیـه شماره ۱۹ – اسکن مدارک شناسایی (جدید) ۲۵ دی ۹۲ – پیرو اطلاعیـه شماره ۱۶ و با کمال مسرت بدینوسیله بـه پیوست لیست نـهایی اسامـی همکاران جدید الاستخدام ۲۱ دی ۹۲ – پیرو اطلاعیـه شماره ۹ ۲۱ دی ۹۲ – پیرو اطلاعیـه شماره ۸ آموزش بدو استخدام ۷ دی ۹۲ – ارسال مدارک ۳ دی ۹۲ – اطلاعیـه شماره ۸ – شروع بـه کار کارآموزان جدیدالاستخدام (گروه سوم ) ۱۵ آبان ۹۲ – اطلاعیـه شماره ۵: دعوت بـه شروع دوره کارآموزی درمرکز جهاد دانشگاهی اصفهان
۱ آبان ۹۲ – اطلاعیـه شماره ۴: برگزاری دوره های آموزش زبان مجازی
۲۳ مـهر ۹۲ – اطلاعیـه شماره ۳ مجتمع گاز پارس جنوبی ۲۲ مـهر ۹۲ – اطلاعیـه شماره ۲ مجتمع گاز پارس جنوبی
۱۷ مـهر ۹۲ – اطلاعیـه شماره یک شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی
۴ تیر ۹۲ – اعلام نتایج نـهایی آزمون استخدامـی شرکت گاز درون سال۹۱
۱۷ بهمن ۹۲ – آموزش و درمان از اولویت های اساسی منابع انسانی است
مدیر منابع انسانی گفت: اولویت ما به منظور خانواده های کارکنان اول آموزش و بعد از آن درمان مـی باشد و با استفاده از مربیـان زبده از شـهرستانـها تلاش مـی کنیم آموزش را تقویت کنیم. بـه گزارش روابط عمومـی شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی محمد رضا بابایی با بیـان این خبر گفت: شرایط خوبی فراهم شده، مـهندس حسنی مدیر عامل محترم مجتمع با اعتقادی کـه به حوزه‌ی منابع انسانی دارند مشکلات و نیـازهای کارکنان را دنبال و تلاش مـی کنند تقاضای آنـها را برآورده کنند. وی درون خصوص جذب نیروی انسانی فازهای جدید اظهار داشت: فرایند استخدام ۶۰۰ نفر طی شده، آموزش و طب صنعتی انجام و در حال حاضر از ۱ مـهرماه دوره های آموزشی آنـها شروع شده است.دوره آموزش گروه اول درون ماهشـهر، دوره گروه دوم درون اصفهان، گروه سوم از ۱۲ بهمن درون شیراز آغاز شده است. مدیر منابع انسانی درون خصوص جذب نیرو به منظور پالایشگاههای دردست ساخت نیز گفت: گرفتن مجوز جذب به منظور فازهای ۱۳، ۱۹، ۲۰، ۲۱ و ۲۲ الی ۲۴ بـه تعداد ۱۵۰۰ نفر را دنبال مـی کنیم. بابایی درون خصوص جذب نیرمانکاری نیز گفت: ساختارهای مجازی و پیمانکاری درون لایـه‌های کل پالایشگاه را از طریق واحد مـهندسی ساختار دنبال مـی‌کنیم. وی با بیـان اینکه اسکان را بـه عنوان یک پروژه بسیـار مـهم و حیـاتی دنبال مـی کنیم اظهار داشت: تعدادی واحد سوئیت از طریق POGC درون اختیـار مجتمع قرار مـی گیرد. همچنین گرفتن اعتبار به منظور ساخت واحد های مس درون کمپ شیرینو را دنبال مـی کنیم. درون بندر سیراف مجوز ساخت ۶۰ سوئیت با اعتبار ۵ مـیلیـارد تومان درون ۳ هکتار زمـین پیش‌بینی کردیم مدیر منابع انسانی با اشاره بـه رضایت نسبی خانواده‌های کارکنان درون شـهرک‌های مس جم نیز گفت: از اول آذر ماه امسال بخشـهای مشترک شـهرکها را مدیریت و رهبری مـی کنیم. ۱۰ واحد درون کمپ های تفریحی شیرینو بـه صورت هفتگی بـه مدت ۲ روز بـه خانواده های ساکن اختصاص یـافته و همچنین ۲ واحد از فجر جم درون پلاژ فجر گرفتیم. بابایی با بیـان اینکه رایزنی‌هایی با شرکتهای پالایش گاز و خطوط لوله و گازرسانی از تمامـی استانـها به منظور استفاده از امکانات رفاهی این شرکتها درون حال انجام هست اظهار داشت: رایزنی با شرکتهای گاز بویژه شـهرهای سنندج، کرمانشاه، مازندران، گیلان، مشـهد، ارومـیه به منظور استفاده خانواده های کارکنان درون ایـام تابستان و عید نوروز انجام شده که تا امکانات را درون اختیـار خانواده های کارکنان قرار دهند. وی با اشاره بـه درخشش بانوان درب مقام اول درون المپیـاد ورزشی بانوان گفت: سعی کردیم با جذب مربیـان خوب درون جهت اعتلای ورزش نیمـه حرفه ای و قهرمانی حرکت کنیم. بـه دنبال خرید البسه ورزشی و گرفتن سالن هستیم که تا خانمـها شاغل درون پالایشگاهها هم استفاده کنند. همچنین درون مورد ورزش خانواده های ساکن درون شـهرهای بزرگ و مراکز استانـها، نیروههای اقماری مـی توانند از باشگاههای ورزشی درون مراکز استان‌ها با معرفی این شرکت اقدام نمایند. گلگشت‌های داخلی و برون شـهری به منظور تیمـهای ورزشی خانواده های ساکن از بهار پیش‌بینی شده است. بابایی با اشاره بـه دیدگاه مـهندس حسنی مبنی بر حضور اثربخش، مفید و کلیدداربودن نیروههای پیمانکاری و قرارداد مستقیم درون مجتمع و امـیدواری بیشتر نسبت بـه بهبود وضعیت این نیروهها تصریح کرد: درون خصوص نیروههای قرار داد مستقیم منتظر دستورالعمل جدید از تهران هستیم. به منظور ۹۰۰ نفر نیروی قرارداد مستقیم کارسازی کردیم. وی درون خصوص بهداشت و درمان شـهرک نیز گفت: کلینیک تخصصی شماره‌ی ۲ درون شـهرک توحید درون مرحله‌ی راه‌اندازی هست که این شرکت درون خصوص تامـین نیرو مشارکت داشته است. مدیر منابع انسانی بـه اشاره بـه در پیش بودن تعطیلات سال جدید،در خصوص برنامـه های نوروزگفت: همانند سال قبل برنامـه ها را اجرا مـی کنیم. ۵۰ درصد نیروهها اقماری کار هستند افرادی کـه خانواده هایشان نیـامده اند درون اولویت هستند که تا یک هفته از امکانات spgc استفاده کنند. بابایی درون پاسخ بـه سوالی درون خصوص برنامـه های مجتمع به منظور خانواده های ساکن جم درون ایـام نوروز نیز گفت: برنامـه هایی درون شان خانواده‌ها از طریق واحد روابط عمومـی پیش‌بینی شده هست که بـه مرور اطلاع‌رسانی خواهد شد. استفاده از باشگاهها درون شـهرکها و افزایش رضایت نسبی خانواده ها، استفاده از غذای رستوران شـهرک، استفاده از پلاژهای ساحل شیرینو و فجر جم به منظور خانواده های ساکن از دیگر اقدامات مـی باشد. وی با اشاره بـه پیگیری به منظور گرفتن سهمـیه بیشتر به منظور تفریح خانواده های کارکنان نیز افزود: درون مورد مرکز تفریحی محمودآباد، جدا از سهمـیه شرکت ملی گاز، سهمـیه جداگانـه را دنبال مـی کنیم. زائر سرای مشـهد نیز به منظور افزایش سهمـیه قول مساعد دادند. بـه دنبال استفاده از امکانات داخلی شرکتهای گازرسانی و خطوط لوله هستیم. مساله کیش و تور پاسارگاد را بـه صورت ویژه دنبال مـی کنیم و البته تور کیش از ۲۶ بهمن ماه بـه مدت ۲۴ روز اقدام مـی‌شود. مدیر منابع انسانی درون پایـان گفت: خوشبختانـه نگاه مدیر عامل محترم، نگاه منابع انسانی هست و اعتقاد دارند با فراهم نمودن امکانات بستر مناسبی ترجیحا درون بخش سدر شـهرک و متعاقب آن به منظور همکاران اقماری مـهیـا شود.
۱۲ بهمن ۹۲ – استخدام بیش از هزار نفر درون شرکت ملی گاز ایران
مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران گفت: امسال یک‌هزار و ۵۰۰ نفر درون برنامـه جذب خود داشته‌ایم کـه تعدادی کار خود را آغاز کرده‌اند و مابقی که تا پایـان سال وارد شده و جذب مـی‌شوند. سید محمود حسینی درون حاشیـه دوره آموزشی بدو استخدام کارآموزان شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی افزود: شرکت گاز درون مناطق عملیـاتی و به ویژه درون پارس جنوبی بـه نیروی بیشتری نیـاز دارد. وی ادامـه داد: مشکلی کـه داریم این هست که ورود نیرو درون مناطق غیر عملیـاتی متوقف شده و این درون آینده خود را نشان مـی‌دهد. حسینی بیـان کرد: توقف درون ورودی نیرو بـه هر مجموعه، آن سازمان را دچار مشکل مـی‌کند چرا کـه روند جانشین‌سازی حتما به طور مستمر صورت گیرد. مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران درون ادامـه گفت: مدیریت منابع انسانی اگر بـه معنای بهره‌برداری از انسان درون خدمت سازمان باشد چندان با آموزه‌های دینی ما سازگار نیست.
۲ بهمن ۹۲ – اطلاعیـه شماره ۲۰ – اطلاعیـه بسیـار مـهم درون خصوص عدم الزام بـه ارائه تعهد نامـه محضری ( جدید )
قابل توجه کلیـه همکاران محترم جدید الاستخدام با توجه بـه مشکلات همکاران جدید الاستخدام درون تهیـه تعهدنامـه محضری و پیگیری های صورت گرفته درون این خصوص و بر اساس موافقت مدیر محترم توسعه منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران و بخشنامـه صادره از رئیس محترم بررسی طرحها روشـها و هماهنگی مقررات اداری مورخ ۹۲/۱۱/۱ درون این خصوص بـه اطلاع مـی رساند از این بعد کارمندان جدید الاستخدام ملزم بـه ارائه تعهد نامـه محضری نمـی باشند . لذا درصورتی کـه کارمندان جدید الاستخدام که تا کنون تعهد نامـه محضری ارائه ننموده اند اقدامـی درون این خصوص بعمل نیـاورند خاطر نشان مـی سازد ،انی کـه تعهد نامـه محضری اخذ نموده وتحویل نداده اند نیز مشمول این بخشنامـه مـی گردند.
۱ بهمن ۹۲ – اطلاعیـه شماره ۱۹ – اسکن مدارک شناسایی (جدید)
قابل توجه کلیـه همکاران جدید الاستخدام بـه منظور تکمـیل پروفایل آموزشی خود حداکثر که تا تاریخ ( ۹۲/۱۱/۲۴ ) فایل اسکن شده مدارک مشروحه زیر را از طریق نمایندگان هر گروه بـه مسئول مرکز آموزش خود تحویل نمایید الف ) کارت ملی – پشت و رو ب ) شناسنامـه – تمام صفحات ج ) عپرسنلی د ) مدرک تحصیلی کـه با آن استخدام شده اید ه ) آخرین مدرک تحصیلی اخذ شده – درصورت وجود و ) کارت پایـان خدمت – پشت و رو توجه : الف ) کلیـه ی مدارک فوق الذکر اسکن شوند و فایل آنـها درون قالب یک فولدر تحویل گردند . نام فولدر شماره پرسنلی کارمند باشد.انی کـه تاکنون بـه هر دلیل شماره پرسنلی ندارند از نام و نام خانوادگی جهت نام فولدر استفاده نمایند ب ) کارآموزان مرکز جهاد دانشگاهی فارس فایل مدارک فوق را درون هنگام شروع دوره آموزش خود بـه مسئول مرکز آموزشی تحویل نمایند. تذکر بسیـار مـهم : موارد خواسته شده درون این اطلاعیـه موجب نفی سایر اطلاعیـه ها نخواهد بود
۲۵ دی ۹۲ – پیرو اطلاعیـه شماره ۱۶ و با کمال مسرت بدینوسیله بـه پیوست لیست نـهایی اسامـی همکاران جدید الاستخدام
قابل توجه کارآموزان محترم جدید الاستخدام پیرو اطلاعیـه شماره ۱۶ و با کمال مسرت بدینوسیله بـه پیوست لیست نـهایی اسامـی همکاران جدید الاستخدام جهت شروع دوره کارآموزی درون مرکزجهاد دانشگاهی فارس کـه در تاریخ ۱۲ بهمن ۹۲ دوره کارآموزی خود را شروع خواهند نمود ، اعلام مـی گردد لطفا با درون دست داشتن کلیـه مدارک درخواستی اعلام شده درون اطلاعیـه های قبلی از ساعت ۱۴ روز جمعه مورخ ۱۱ بهمن ماه ۹۲ جهت پذیرش بـه آدرس شیراز، خیـابان زند، خیـابان رودکی-کوچه ۴ -هتل آپارتمان جام جم شیراز مراجعه نمایید نکات بسیـار مـهم: الف ) با توجه بـه اینکه فایل پیوست لیست نـهایی خواهد بود و با اعلام آن نفرات دوره شیراز تکمـیل خواهد شد لذا اعلام لیست نفرات باقی مانده منوط بـه تکمـیل پرونده طب صنعتی و گزینش و اعلام از طریق ستاد جذب خواهد بود ب) اطلاعیـه مربوط بـه تعهد نامـه محضری را با دقت مطالعه و برابر مفاد آن اقدام نمایید پ ) یـادآوری مـی نماییم کلیـه اخبار و اطلاعیـه ها فقط از طریق همـین سایت اعلام مـی گردد . لذا روزانـه اطلاعات سایت را مطالعه نمایید از اینکه تلفن های سازمان را مشغول نمـی نمایید کمال تشکر را مـی نماید
۲۱ دی ۹۲ – پیرو اطلاعیـه شماره ۹
با کمال مسرت بدینوسیله بپیوست اسامـی گروه دوم از همکاران جدیدالاستخدام جهت شروع دوره کارآموزی درون تاریخ ۱۲ بهمن۹۲ اعلام مـی گردد. لطفا با درون دست داشتن کلیـه مدارک درخواستی و اعلام شده درون اطلاعیـه های قبلی از ساعت ۱۴ روز جمعه مورخ ۱۱ بهمن ماه ۹۲ جهت پذیرش بـه آدرس شیراز ، خیـابان زند، خیـابان رودکی کوچه ۴ هتل آپارتمان جام جم شیراز مراجعه نمایید. نکته بسیـار مـهم: باتوجه بـه اینکه پرونده پزشکی تعدادی از همکاران از طرف طب صنعتی درون مراحل پایـانی خود قرار دارد ، لیست نـهایی حداکثر تاروز چهارشنبه مورخ ۹۲/۱۰/۲۵ از طریق همـین سایت اعلام خواهد شد.
۲۱ دی ۹۲ – پیرو اطلاعیـه شماره ۸ آموزش بدو استخدام
به اطلاع کلیـه همکاران جدید الاستخدام شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی مـی رساند بـه دلایل؛ ۱- عدم تکمـیل لیست نـهایی همکاران، ۲- سرمای شدید و بارش سنگین برف درون شـهر شیراز، ۳- هماهنگی با تقویم آموزشی و تعطیلات نوروز ، تاریخ افتتاح مرکز فوق از روز دوشنبه ۹۲/۱۰/۳۰ بـه روز شنبه مورخ ۹۲/۱۱/۱۲ موکول گردید. لازم بـه یـادآوریست کلیـه اطلاعات خواسته شده درون اطلاعیـه های شماره ۱۰ و ۱۳ جهت حضور درون دوره الزامـی است. تذکر بسیـار مـهم: درصورت عدم تهیـه و ارائه تعهدنامـه محضری مطابق شرایط اعلام شده قبلی ، از پذیرش همکاران درون روز افتتاحیـه ممانعت بعمل خواهد آمد.
۷ دی ۹۲ – ارسال مدارک
با کمال مسرت بـه اطلاع مـی رساند بر اساس برنامـه ریزی بـه عمل آمده دوره آموزشی جنابعالی (طبق لیست پیوست) ازروز دوشنبه مورخ ۹۲/۱۰/۳۰ آغازخواهدشد. لذا با همراهداشتن اصل تعهدنامـه محضری ثبت شده دریکی ازدفاتر ثبت اسناد رسمـی ، مدارک مشروحه ذیل و وسایل شخصی خود را بـه نماینده این شرکت معرفی نمایید. بدیـهی هست درصورت عدم مراجعه درون موعد مقرر و یـا عدم ارائه اصل تعهد نامـه محضری درون تاریخ فوق، استخدام شما منتفی و نسبت بـه دعوت از افراد ذخیره اقدام مـی گردد. جهت رویت لیست اسامـی نفرات بـه همراه فایلهای مربوط بـه تعهد نامـه محضری و نحوه تکمـیل آن فایل ضمـیمـه را دانلود نمایید . مدارک مورد نیـاز: ۱-اصل شناسنامـه وتصویر(کپی) از تمام صفحات آن. ۲-اصل کارت پایـان خدمت یـا معافیت دائم کامپیوتری و تصویر ازپشت و روی آن. ۳-اصل و تصویرکارت ملی (پشت و رو ). ۴-تعداد ۱۸ قطعه ع۴*۳ر ۵- کپی مدرک تحصیلی. نکته بسیـارمـهم: درصورت متاهل بودن بـه همراه داشتن اصل وتصویر از تمام صفحات شناسنامـه همسر و فرزند واصل سندازدواج و تعداد ۶ قطعه ع۴*۳ از افراد تحت تکفل به منظور صدور دفترچه درمانی الزامـی مـیباشد. ضمنا لیست اسامـی سایر کارآموزان ، آدرس و محل برگزاری دوره متعاقبا دراطلاعیـه های بعدی اعلام مـی گردد. تذکر بسیـار مـهم : با توجه بـه این کـه کلیـه اطلاعیـه ها و اخبار ازطریق همـین سایت اعلام مـی گردد خواهشمند هست روزانـه اخبار سایت را ملاحظه نمایید .از این کـه با همکاری خود تلفنـهای شرکت را مشغول نمـی کنید کمال تشکر را مـی نماید.
۳ دی ۹۲ – شروع بـه کار کارآموزان جدیدالاستخدام (گروه سوم )
کارآموزان جدیدالاستخدام شرکت مجتمع گازپارس جنوبی ( گروه سوم) لطفا اطلاعیـه شماره ۸ را بـه شرح ذیل ملاحظه نمایید : ۱-تاریخ شروع بـه کار (آموزش بدو استخدام) با توجه بـه حد نصاب نرسیدن تعداد همکاران( مشکلات پرسنلی ،طب صنعتی و…) تاریخ شروع بـه کار از ۹۲/۱۰/۱۶ بـه روز دوشنبه۹۲/۱۰/۳۰ تغییر یـافت. ۲- اسامـی : بر اساس توافق صورت گرفته آخرین لیست اسامـی همکاران جدیدالاستخدام حداکثر که تا تاریخ دوشنبه مورخ ۹۲/۱۰/۹ برروی سایت قرار خواهد گرفت. ۳-مرکز آموزش : براساس هماهنگی های بـه عمل آمده درون نظراست درون صورت حصول توافق نـهایی از ظرفیت جهاد دانشگاهی استان فارس (شیراز ) استفاده گردد. تذکر بسیـار مـهم : با توجه بـه این کـه کلیـه اطلاعیـه هاو اخبار ازطریق همـین سایت اعلام مـی گردد خواهشمند هست روزانـه اخبار سایت را ملاحظه نمایید .از این کـه با همکاری خود تلفنـهای شرکت ر ا مشغول نمـی کنید کمال تشکررا مـی نماید.
خود را به منظور آزمون استخدامـی شرکت گاز آماده کنید
۱۵ آبان ۹۲ – اطلاعیـه شماره ۵: دعوت بـه شروع دوره کارآموزی درمرکز جهاد دانشگاهی اصفهان
داوطلب گرامـی با کمال مسرت وعرض تبریک بـه اطلاع مـیرساند بر اساس برنامـه ریزی بـه عمل آمده دوره آموزشی جنابعالی (طبق لیست پیوست) ازروز دوشنبه مورخ ۲۷ آبان ۹۲ درشـهر اصفهان آغازخواهدشد. لذا با درون دست داشتن اصل تعهد نامـه محضری ثبت شده دریکی ازدفاترثبت اسنادرسمـی (دانلود اینجا) بـه همراه وسایل شخصی ومدارک مشروحه ذیل از ساعت ۱۴روز یکشنبه مورخ ۲۶ آبان ۹۲ خود را بـه نماینده این شرکت درمرکز مذکور معرفی نمایید. نشانی:استان اصفهان-خمـینی شـهر- مرکز جهاد دانشگاهی دانشگاه صنعتی اصفهان
مدارک مورد نیـاز:
نکته بسیـارمـهم:
درصورت متاهل بودن بـه همراه داشتن اصل وتصویر از تمام صفحات شناسنامـه همسر وفرزند واصل سند ازدواج و تعداد ۶ قطعه ع۴*۳ به منظور صدور دفترچه درمانی الزامـی مـیباشد. ضمنا لیست اسامـی سایر کارآموزان جهت شروع دوره کارآموزی خود درمراکز جدید متعاقبا دراطلاعیـه های بعدی اعلام مـیگردد.
خود را به منظور آزمون استخدامـی شرکت گاز آماده کنید
۱ آبان ۹۲ – اطلاعیـه شماره ۴: برگزاری دوره های آموزش زبان مجازی
با سلام و تبریک عید سعید غدیر خم لطفا بـه موارد بسیـار مـهم زیر توجه نمایید.
توجه : تاریخ ارسال پیـامک توسط شرکت مگفا : چهارشنبه ۱ آبان ۹۲ مـی باشد . تاریخ ارسال پیـامک توسط مجتمع فنی تهران : حداکثر پایـان وقت اداری یکشنبه ۵ آبان ۹۲ مـی باشد .
- پشتیبانی مجتمع فنی تهران – آقایـان موحد و کافی و خانم خمسه – ۲۲۳۶۹۱۶۴-۰۲۱ و ۲۲۱۱۴۹۲۷-۰۲۱
- پشتیبانی شرکت مگفا – ۸۸۵۱۰۸۸۴-۰۲۱ و ۸۸۵۰۶۰۹۰-۰۲۱
نکته: جهت اثر بخشی بهتر آموزش مجازی یک عدد دی وی دی خود آموز شامل سطوح ۴ گانـه زبان انگلیسی بـه عنوان وسیله کمک آموزشی درون نظر گرفته شده هست که حداکثر که تا ۱۰ روز آینده از طریق پست جمـهوری اسلامـی ایران بـه آدرس های اعلامـی شما ارسال خواهد شد. تذکر: دی وی دی کارآموزان مستقر درون مرکز آموزشی ماهشـهر درون آن مرکز تحویل خواهد شد. از اینکه شماره های سازمان را مشغول نمـی نمایید سپاسگذاریم.
خود را به منظور آزمون استخدامـی شرکت گاز آماده کنید
۲۳ مـهر ۹۲ – اطلاعیـه شماره ۳ مجتمع گاز پارس جنوبی
اسامـی نـهایی ۱۹۲ نفر از کارآموزان جدیدالاستخدام گروه اول شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی کـه دوره آموزش آنـها از تاریخ ۲۷/۷/۱۳۹۲ درون مرکز آموزش ره آوران پتروشیمـی ماهشـهر شروع خواهد شد بـه شرح زیر اعلام مـی گردد:
لازم بـه ذکر هست که اسامـی کارآموزان دوره های بعدی کـه در ماههای آبان و آذر درون مراکز آموزشی دیگر شروع بـه کار خواهند کرد از طریق همـین سامانـه اطلاع رسانی خواهد شد.
از اینکه با تماس های غیر ضروری تلفن های سازمان را اشغال نمـی کنید سپاسگزاریم.
آموزش بدو استخدام
ردیف نام خانوادگی نام نام پدر ۱ آب شیرینی سجاد عباسقلی ۲ آبادی محمد علی ۳ آریـانفر حسین صفر ۴ ۴ دانیـال محمدعلی ۵ ابراهیمـی عباس حسین ۶ ابراهیمـی فضل الله حسن ۷ ابراهیمـی رضا مجید ۸ اپرا یعقوب محمف ۹ احمدزاده عبداله رضا ۱۰ احمدی قیری محمد سعید محمد رضا ۱۱ اسم خانی محمد جواد شـهریـار ۱۲ اسمعیل پور محمد منصور ۱۳ افتخاری وحید احمد ۱۴ افراسیـابی امـیر فرهاد ۱۵ اللهیـاری محمود بهرام ۱۶ امـیری شورباخلو محمد رمضان ۱۷ امـیدیـان احسان علی ۱۸ انصاری یونس جواد ۱۹ انصاری حمـید غلامحسین ۲۰ انصاری سعید قادر ۲۱ ایمانی مـهدی هاشم ۲۲ باغبانی احمد حسین ۲۳ باقری حامد ذبیح اله ۲۴ بحرانی فرد فرشید محمد ۲۵ بخشش مـهدی خلیفه ۲۶ بدیعی داود نعمت اله ۲۷ بشیری دیلمـی جواد حسین ۲۸ بغدادی محمد باقر ۲۹ بنافی عباس غلامرضا ۳۰ بنی جمالی سید مسعود سید محمد صادق ۳۱ بهدوست رامـین ابراهیم ۳۲ بوستانی ناصر مرتضی ۳۳ بی مثل مشـهور سید محمد رضا مـیر یوسف ۳۴ بیژنی عبدالمطلب علی ۳۵ پاک نیت حسن عباسقلی ۳۶ پاکدل جعفر حسین ۳۷ پرندوار احسان امـین ۳۸ پرواز مـهدی محمد مجتبی ۳۹ تاجعلی نامـیله نیما نبی اله ۴۰ ترابی عادل فریدون ۴۱ تربیـه جو محسن ابوالقاسم ۴۲ ترک زاده اکبر محمد ۴۳ توحیدیـان عرفان هوشنگ ۴۴ تیباش اسماعیل خدارحم ۴۵ جعفری مسعود علیرضا ۴۶ جعفری سیدمحمدعلی سیدعبدالمجید ۴۷ جلالیـان مـیثم نعمت اله ۴۸ جلیل پور مصطفی هدایت اله ۴۹ جلیلی پرهام پرویز ۵۰ جلیلیـان امـیر حسین عبدالعلی ۵۱ جمشیدی احمد امراله ۵۲ جمشیدی زردک علی اکبر حسین ۵۳ چاوشی نجف آبادی رسول رجبعلی ۵۴ حاجی احمدی سجاد غلامرضا ۵۵ حبیبی سید رسول سید منصور ۵۶ حسن پور عادل محمود ۵۷ حسینی سید محمد مـهدی سید علینقی ۵۸ حسینی امـیر جلال ۵۹ حسینی سید حامد سید عبدالحسین ۶۰ حمـید جعفر لفته ۶۱ حیدری مـهدی احمد ۶۲ حیدری رضا مختار ۶۳ خانعلی زاده امـیرهوشنگ اقبال ۶۴ خزایی حامد محمد ۶۵ خلیلی ناصر حسن ۶۶ خیراله پور بابک مـهران ۶۷ داداش بکی حسن کیـاده محمدهادی محمد جعفر ۶۸ دادخواه تیرانی محسن حسین ۶۹ دارا اسماعیل علیکرم ۷۰ دایرزه یـاسر محمد ۷۱ درخشان مجتبی حسین ۷۲ درونـه حسین ابراهیم ۷۳ دریـابر پژمان پرویز ۷۴ دشتی پژمان علی ۷۵ دهدشتی سعید احمد ۷۶ ذوالنوریـان محمدرضا محمد جعفر ۷۷ رئیسی احد شکراله ۷۸ رازقی علیرضا صفرعلی ۷۹ رحمانی هریس سهیل نعمت الله ۸۰ رزمجوئی مـهدی علی بخش ۸۱ رزمجوئی کامران امـید اله ۸۲ رستمـی هاشم علی ۸۳ رستمـی نژاد عبدالرضا قربان ۸۴ رضائی وحید حشمت اله ۸۵ رضوانفر علیرضا غلامرضا ۸۶ رضوی دشتی سیدمحمدحسین سیدعبداله جعفر ۸۷ رفیع زاده حسن محمد ۸۸ رمضانی ایمان بهمن ۸۹ رنگین کار جهرمـی رامـین علی رضا ۹۰ رهنما حمـید عبداله ۹۱ زائری احسان حمزه ۹۲ زارع محمدجواد غلامعلی ۹۳ زارع جونقانی پژمان عزیزاله ۹۴ زارعی حسن حسین ۹۵ زاروی داود امـیر ۹۶ زاروی سجاد امـیر ۹۷ زنگنـه مـهدی علی ۹۸ سبزی دیزجیکان بهنام حسن ۹۹ ستوده عبدالکریم هاشم ۱۰۰ ستوده رضا حسین ۱۰۱ سخی جوارشک سید سعید سید علی ۱۰۲ سعادت سپهر عبدالرحیم ۱۰۳ سعیدی علی حیدر ۱۰۴ سعیدی محمد رسول علی اصغر ۱۰۵ سنگ آراء شکری مـیثم حسین ۱۰۶ سودانی زاده فاضل فاخر ۱۰۷ سیـامنصوری حسین خداکرم ۱۰۸ سیمـی حسین ابراهیم ۱۰۹ شاکری مجید شعبانعلی ۱۱۰ شاکری صادق جعفر ۱۱۱ شریف نژاد محمد عبدالحسن ۱۱۲ شعبانی محمد محمد حسین ۱۱۳ شفیـه خواه مالک غلامحسین ۱۱۴ شـهبازی دوانی نژاد مـیثم بهزاد ۱۱۵ شـهریـاری مرتضی غلامحسین ۱۱۶ شوقی مـهدی ابراهیم ۱۱۷ شوکتی مجتبی علی ۱۱۸ شولی غلام محمد ۱۱۹ شیرزاد وزمتر فرشاد محمدعلی ۱۲۰ صالحی محمدجعفر نصراله ۱۲۱ صداقت عسکر محمد ۱۲۲ صدیق صادق احمد ۱۲۳ صنعتی مـهدی محمد ۱۲۴ طهرانی محمد رسول کاوس ۱۲۵ عابدین مرتضی حسین قلی ۱۲۶ عالی مـیثم محمد ۱۲۷ عالی پور بیرکانی سامان اصلان ۱۲۸ عباسیـان حسین عبدالله ۱۲۹ عبدی وحید مـهدی ۱۳۰ عدالت خواه عبدالله علی ۱۳۱ عرب زاده نصراله حیدر ۱۳۲ علمداری محمدرضا حسین ۱۳۳ علوی احسان علی ۱۳۴ علی زاده فرشاد محمد ۱۳۵ علیزاده مـهدی علی ۱۳۶ علیزاده آرمانیـه امـیر غلامحسین ۱۳۷ عمرانی عبدالصمد حیدر ۱۳۸ عموئی ناصر یحیی ۱۳۹ غریبی فرشید محمد حسن ۱۴۰ غلامـی مـهدی علی ۱۴۱ غلامـی رسول مـهدی ۱۴۲ غلامـی آهنگران عماد محمد ۱۴۳ فخرائی عبداله غلام ۱۴۴ فرشچی مـهدی جعفر ۱۴۵ فروتن آرخلو محمدرضا حسین ۱۴۶ قادری قهفرخی دانیـال بهروز ۱۴۷ قاسم پور مـهدی حسین ۱۴۸ قاضی مغربی محمد حبیب الله ۱۴۹ قنواتی ابراهیم غالب ۱۵۰ قیـاسی محمد مـهدی محمد رضا ۱۵۱ کاظم زاده زنجانی فرهاد رجبعلی ۱۵۲ کاظمـی محمد علی ۱۵۳ کاظمـی مصطفی همایون ۱۵۴ کرم پور روح اله حبیب ۱۵۵ کرمـی نژاد مرتضی سردار ۱۵۶ کریمـیان دهقی منصور ابراهیم ۱۵۷ کمالی اندانی ناصر حسین ۱۵۸ کهزادی پور اکبر احمد ۱۵۹ کوهی حسین علی ۱۶۰ کیـانی علی محمد اشکبوس ۱۶۱ گل کارفرد وحید علی محمد ۱۶۲ گلابی ساسان خدارحم ۱۶۳ متولیـان مجتبی علی اصغر ۱۶۴ مجیدی وحید محمدحسین ۱۶۵ محسنی مجتبی خیرالله ۱۶۶ محمدی فرهاد غلامرضا ۱۶۷ محمدی تیمور سیف اله ۱۶۸ محمودی سروش حسین ۱۶۹ محمودی مرتضی صیدمراد ۱۷۰ مرتضائی هانی فریدون ۱۷۱ مرتضایی کیـا وحید محمد ۱۷۲ مصلی نژاد اسماعیل عباس ۱۷۳ معظمـی سیـامک محمدعلی ۱۷۴ معظمـی زاده محسن محمد حسین ۱۷۵ معلم عقیل علیکرم ۱۷۶ ملائی فرد رضا عباس ۱۷۷ ممنون وحید حسین ۱۷۸ مـهرپرور آرش محمد ۱۷۹ امـینی سید عدنان سید ابراهیم ۱۸۰ بصری محمد طالب ۱۸۱ سید احمد سید حسن ۱۸۲ سید حسین سید حسن ۱۸۳ موید مجتبی محمدرضا ۱۸۴ مـیر محمدی علی محمود ۱۸۵ نجاتی مسلم فرامرز ۱۸۶ هاشمـی پور سید محمدرضا سید اصغر ۱۸۷ هاشمـی فرد سید سعید سید محمد ۱۸۸ همایون فیروز غلامعلی ۱۸۹ واقفی نژاد هولاری محمود اسداله ۱۹۰ یـادگاری حامد گلشنعلی ۱۹۱ یـاوری مـهدی محمد ۱۹۲ یـاراحمدی محمدجواد حسین
خود را به منظور آزمون استخدامـی شرکت گاز آماده کنید
۲۲ مـهر ۹۲ – اطلاعیـه شماره ۲ مجتمع گاز پارس جنوبی
داوطلب گرامـی: با کمال مسرت وعرض تبریک بـه اطلاع مـیرساند براساس برنامـه ریزی بعمل آمده دوره آموزشی جنابعالی از روز شنبه مورخ ۲۷ مـهر ۹۲ درشـهر ساحلی ماهشـهر استان خوزستان آغاز خواهد شد
لذا با همراه داشتن اصل تعهد نامـه محضری ثبت شده درون یکی از دفاتر ثبت اسناد رسمـی (دانلود اینجا) مدارک مشروحه ذیل و وسایل شخصی از ساعت ۱۴روز جمعه مورخ ۲۶ مـهر ۹۲ خود را بـه نماینده این شرکت درون مرکز مذکور معرفی نمایید.
آدرس:
استان خوزستان – بندر ماهشـهر-شـهرک بعثت –جنب بیمارستان پتروشیمـی –مـهمانسرای شرکت ره آوران
مدارک مورد نیـاز:
۱-اصل شناسنامـه وتصویر (کپی) کلیـه صفحات آن .
۲-اصل کارت پایـان خدمت یـا معافیت دایم وتصویر و رو.
۳-اصل وتصویر کارت ملی .
۴-تصویر مدرک تحصیلی .
۵- تعداد ۶ قطعه ع۴*۳ .
- نکته مـهم:
در صورت متاهل بودن همراه داشتن اصل شناسنامـه همسر- فرزند واصل سند ازدواج به منظور صدور دفترچه درمانی بـه همراه تصویر و ۶قطعه عاز همسر وفرزند.
خود را به منظور آزمون استخدامـی شرکت گاز آماده کنید
۱۷ مـهر ۹۲ – اطلاعیـه شماره یک شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی
باسلام و احترام با توجه بـه اینکه مراحل جذب داوطلبان تاره استخدام درون شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی رو بـه اتمام مـی باشد، واحد آموزش بدو استخدام این شرکت درون نظر دارد جهت ارتقاء کیفی سطح زبان انگلیسی کارآموزان جدیدالاستخدام با همکاری مجتمع فنی تهران (مجری دوره های مجازی) دوره آموزش زبان انگلیسی بصورت مجازی برگزار نماید. لذا جهت استفاده بهینـه از زمان، که تا شروع رسمـی دوره های آموزش، آزمون تعیین سطح توسط مجتمع فنی تهران درون روز سه شنبه مورخ ۱۶ مـهر ۹۲ از ساعت ۹ صبح لغایت ۲۱ همان روز برگزار مـی گردد. بـه همـین منظور درون طول روز جاری جهت ورود بـه سایت مجتمع فنی تهران و دریـافت Username وPassword جهت آزمون تعیین سطح پیـامکی از طرف مجتمع فنی دریـافت خواهید نمود. لازم بـه یـادآوریست جهت انجام آزمون تعیین سطح بـه اینترنت با حداقل پهنای باند ۱۲۸kb/s نیـاز مـی باشد. برنامـه های بعدی و چگونگی شروع دوره ها توسط واحد آموزش بدو استخدام طی اطلاعیـه های جدید متعاقباً اعلام خواهد گردید. خاطرنشان مـی سازد آزمون تعیین سطح بـه منزله پذیرش نـهایی داوطلب تلقی نمـی گردد و مسئولیت وجود هرگونـه مشکل درون گزینش نـهایی و طب صنعتی بعهده کارآموز بوده و واحد آموزش بدو استخدام درون این خصوص مسئولیتی نخواهد داشت.
خود را به منظور آزمون استخدامـی شرکت گاز آماده کنید
۴ تیر ۹۲ – اعلام نتایج نـهایی آزمون استخدامـی شرکت گاز درون سال ۹۱
برای دیدن نتایج اینجا کلیک کنید.
خود را به منظور آزمون استخدامـی شرکت گاز آماده کنید
استخدام شرکت ملی گاز ایران سال ۹۱نتایج نـهایی آزمون-۱ تیر ۹۱
به اطلاع داوطلبان محترم مـی رساند ، جهتب اطلاع از نتایج نـهایی آزمون مـی توانند از روز سه شنبه ۴ تیر ماه ۹۲ بـه سایت مراجعه نمایند.
اخبار آرشیو و قدیمـی را درون زیر بخوانید:
نتایج اولیـه ی آزمون استخدامـی شرکت گاز اعلام شد :
بدین وسیله نتایج آزمون استخدامـی مورخ ۱۷/۱۲/۹۱ درون چند برابر ظرفیت جهت انجام مصاحبه فنی و تخصصی اعلام مـیگردد. به منظور مشاهده لیست افراد روی یکی از حروف جدول زیر کلیک کنید.
برای مصاحبه ی شرکت گاز آماده شوید!همچنین به منظور اطلاع از زمان مصاحبه فنی و تخصصی و سایر جزئیـات از طریق منوی پیگیری و رویت مشخصات وارد سیستم شوید.
اخبار آرشیو (مـهلت ثبت نام تمام شده است)-لطفا خطوط شرکت گاز را اشغال نفرمایید.
ثبت نام تمدید شد-به اطلاع مـی رساند با توجه بـه استقبال داوطلبان ، مـهلت ثبت نام، که تا روز دوشنبه مورخ ۳۰/۱۱/۹۱ تمدید گردید.
توجه مـهم : اکثریت نیـازمندیـهای نیروی انسانی درون این آزمون مربوط بـه شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی(عسلویـه) مـی باشد.
استخدام شرکت گاز – نمونـه سوالات آزمون قبلی
الف- شرایط داوطلبان استخدام
۱- شرایط عمومـی : ۱-۱- تابعیت دولت جمـهوری اسلامـی ایران. ۲-۱- ایمان و اعتقاد بـه نظام مقدس جمـهوری اسلامـی ایران و ولایت فقیـه و متدین بـه دین اسلام و یـا یکی از ادیـان رسمـی کشور. ۳-۱- عدم سوء پیشینـه کیفری. ۴-۱- داشتن تندرستی و توانایی کامل جسمانی بـه تایید سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت(طب صنعتی). ۵-۱- دارا بودن کارت پایـان خدمت نظام وظیفه یـا معافیت دائم کامپیوتری درون زمان ثبت نام آزمون کتبی. ۶-۱- عدم تعهد و اشتغال بـه کار بـه صورت پیمانی، آزمایشی و رسمـی درون سازمانـها و موسسات دولتی و مراکز وابسته بـه آنـها و همچنین عدم استخدام بـه صورت پیمانی یـا رسمـی درون شرکت های تابعه صنعت نفت(شرکت ملی نفت، گاز، پالایش و پخش فرآورده های نفتی، پتروشیمـی، ستاد وزات نفت، واحدهای مستقل ستادی و شرکت های فرعی صنعت نفت). ۲- شرایط سنی داوطلبان استخدام : حداکثر سن به منظور فارغ التحصیلان مقطع کاردانی ۲۶ سال (متولدین ۱/۱۲/۱۳۶۵ و به بعد)، مقطع کارشناسی ۳۰ سال (متولدین ۱/۱۲/۱۳۶۱ و به بعد) و مقطع کارشناسی ارشد ۳۴ سال ( ۱/۱۲/۱۳۵۷ و به بعد) مـی باشد. تبصره ۱-۲ : مدت زمان خدمت سربازی بـه حداکثر سن داوطلبانی کـه خدمت نظام وظیفه خود را انجام داده باشند افزوده مـی شود(بر اساس مدت خدمت انجام شده مندرج درون کارت پایـان خدمت). تبصره ۲-۲ : مدت سابقه کار داوطلبانی کـه تجربه کاری درون واحدهای تابعه صنعت نفت را داشته باشند من جمله نیروهای قرارداد کار مدت موقت و نیروهای ساماندهی شده درون قالب شرکتهای تعاونی و یـا بـه صورت قراردادی تمام وقت بر اساس ضوابط مصوب درون صنعت نفت شاغل باشند، درون صورت پرداخت حق بیمـه درون مدت سابقه کار، بـه حداکثر سن اضافه مـی گردد. همچنین سابقه کار خارج از صنعت نفت افرادی کـه تجربه کاری مفید و مرتبط با شغل مورد نیـاز دارند درون صورت ارائه مدارک لازم و گواهی پرداخت حق بیمـه بابت سوابق مذکور، که تا پنج(۵) سال بـه حداکثر سن اضافه مـی گردد. تبصره ۳-۲ : شرط حداکثر سن درون مورد ایثارگران بر اساس قانون اصلاح حداکثر سن داوطلبان استخدام مصوب ۲۲/۲/۱۳۷۱ مجلس شورای اسلامـی با رعایت موارد زیر افزایش مـی یـابد: الف- داوطلبانی کـه در جبهه های نبرد حق علیـه باطل بـه طور داوطلبانـه خدمت نموده اند بـه مـیزان مدت حضور درون جبهه و همچنین مدت زمان بستری شدن و یـا استراحت پزشکی رزمندگان داوطلب درون اثر مجروحیت درون جبهه های نبرد حق علیـه باطل. ب- داوطلبان آزاده بـه مـیزان مدت اسارت و حضور درون جبهه و همچنین مدت زمان بستری و یـا استراحت پزشکی درون اثر مجروحیت درون جبهه های نبرد یـا دوران اسارت. ج- خانواده شـهداء (همسر، فرزندان، پدر، مادر، برادر و )، جانبازان، همسر و فرزندان جانبازان از کار افتاده کلی (حالت اشتغال) حداکثر بـه مـیزان پنج (۵) سال. تبصره ۴-۲ : شرط حداکثر سن به منظور داوطلبان بومـی که تا سه (۳) سال قابل افزایش مـی باشد. تبصره ۵-۲ : درون هر حال و تحت هیچ شرایطی حداکثر سن داوطلبان استخدام با مراعات تبصره های فوق، نباید به منظور مقطع تحصیلی کاردانی از ۳۲ سال و برای مقاطع تحصیلی کارشناسی و بالاتر از ۴۰ سال بیشتر باشد. ۳- شرط معدل داوطلبان استخدام : حداقل معدل کل داوطلبان استخدام بـه شرح ذیل مـی باشد: – مقاطع تحصیلی کاردانی و کارشناسی ۱۳ . – مقطع تحصیلی کارشناسی ارشد ۱۵. تبصره ۱ : به منظور داوطلبان مقاطع تحصیلی کاردانی و بالاتر کـه تجربه کاری درون واحدهای تابعه صنعت نفت را داشته باشند من جمله نیروهای قرارداد کار مدت موقت و نیروهای ساماندهی شده درون قالب شرکتهای تعاونی و یـا بصورت قراردادی تمام وقت بر اساس ضوابط مصوب درون صنعت نفت شاغل باشند، بـه ازاء هر سال سابقه خدمت درون صنعت نفت ۲/۰(دو دهم) نمره و حداکثر یک نمره درون شرایط معدل فوق تقلیل داده مـی شود. تبصره ۲ : درون مورد داوطلبان بومـی به منظور مقطع تحصیلی کاردانی یک نمره و برای مقطع تحصیلی کارشناسی نیم نمره درون شرایط معدل فوق تقلیل داده خواهد شد. تبصره ۳ : داوطلبان بومـی واجد شرایط تبصره های (۱) و (۲) فقط از مزایـای یکی از تبصره های مذکور(هر کدام بـه نفع داوطلب باشد) بهره مند خواهند شد. تعریف بومـی : داوطلب بومـی بـه فردی اطلاق مـی شود کـه متولد آن شـهر یـا استان محل خدمت بوده و یـا دیپلم خود را از آن شـهر یـا استان محل خدمت دریـافت کرده باشد. تذکر۱ : شـهرهای تهران، اصفهان، شیراز، مشـهد، تبریز، کرج و قم مشمول امتیـازات افراد بومـی نمـی باشند. تذکر۲ : داوطلبان بومـی درون صورتی از امتیـاز بومـی بهره مند خواهند شد، کـه تعهد محضری مبنی بر حداقل۱۰ سال خدمت درون محل تعیین شده را بسپارند. تبصره ۴ : شرط معدل به منظور جذب فرزندان کارکنان صنعت نفت شامل جانباز ۲۵% و به بالا و آزاده(اعم از کارکنان شاغل، بازنشسته، فوت شده و یـا از کار افتاده) کـه داوطلب استخدام مـی باشند به منظور مقاطع تحصیلی کاردانی و کارشناسی بـه حداقل ۱۲ و کارشناسی ارشد ۱۴ کاهش مـی یـابد. تبصره ۵ : دانش آموختگان رشته های فنی مقاطع تحصیلی کارشناسی و کارشناسی ارشد دانشگاه های «تهران،صنعتی شریف، صنعتی امـیرکبیر، صنعتی اصفهان، دانشگاه صنعت نفت، تربیت مدرس، شیراز، علم و صنعت ایران، خواجه نصیر الدین طوسی و فردوسی مشـهد» با تقلیل یک نمره درون شرط معدل مـی توانند درون آزمون های استخدامـی شرکت نمایند. تبصره ۶ : درون هر حال حداقل معدل با مراعات تبصره های فوق، نبایستی به منظور مقاطع تحصیلی کاردانی و کارشناسی از ۱۲ و کارشناسی ارشد از ۱۴ کمتر باشد. ۴- شرایط مدارک تحصیلی : ۱-۴- مدارک دانشگاهی افرادی قابل قبول به منظور شرکت درون آزمون های استخدامـی هست که از طریق آزمون های سراسری دانشگاه های دولتی یـا آزاد اسلامـی، موفق بـه ورود بـه مراکز آموزش عالی به منظور دریـافت مدرک رسمـی شده باشند و یـا از لحاظ ارزش علمـی، مورد تائید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری/ وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی/ سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامـی باشد. ۲-۴- دارا بودن مدرک تحصیلی و یـا اصل گواهی فراغت از تحصیل کـه درآن مقطع، رشته وگرایش تحصیلی، معدل و تاریخ فراغت از تحصیل(روز، ماه وسال) ذکر شده باشد(گواهی تحصیلی صادره بـه عنوان حوزه نظام وظیفه عمومـی ویـا سایر سازمان ها مورد پذیرش نخواهد بود). ۳-۴- تائید مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامـی از سوی دفتر امور فارغ التحصیلان سازمان مرکزی آن دانشگاه الزامـی است. ضمناً مدارک تحصیلی کـه از طریق واحدهای دانشگاهی تابعه دانشگاه آزاد اسلامـی صادر مـی گردد لازم هست دارای امضا و ور بـه مـهر دانشگاه بوده و مـهلت اعتبار آن منقضی نشده باشد. ۴-۴- تائید مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان خارج از کشور از طرف وزارت علوم، تحقیقات و فناوری با ذکر مبنای عددی/ یک سطح پایین تر از بالاترین مقیـاس یـا درجه ارزیـابی فارغ التحصیلی دانشگاه ذیربط الزامـی مـی-باشد. ۵-۴- مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه جامع علمـی- کاربردی مـی بایست از طریق مدیر خدمات آموزشی امور دانش آموختگان سازمان مرکزی(تهران) صادر گردد. ۶-۴- مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه پیـام نور مـی بایست از طریق استان ذیربط یـا سازمان مرکزی دانشگاه پیـام نور صادر گردد(مدارک تحصیلی فاقد معدل یـا ذکر مـیانگین کل قابل قبول نمـی باشد). ۷-۴- حسب مفاد مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی، طلاب و فضلاء فارغ التحصیل حوزه علمـیه کـه بر اساس مدرک صادر شده مدیریت حوزه علمـیه قم درون یکی از دوره های سطوح یک، دو و سه فارغ التحصیل شده اند بـه ترتیب از مزایـای علمـی و استخدامـی فارغ التحصیلان دوره های کاردانی، کارشناسی و کارشناسی ارشد دانشگاهها برخوردار مـی باشند کـه در صورت احراز شرایط منتشره درون فراخوان عمومـی/ آگهی استخدام با رعایت سایر ضوابط صنعت نفت مـی توانند درون آزمونـهای استخدامـی شرکت نمایند. تذکر : داوطلبان استخدام بایستی با آخرین مدرک تحصیلی اخذ شده درون آزمون های استخدامـی شرکت نمایند. بدیـهی هست در صورتی کـه در هر یک از مراحل استخدام مشخص شود، فرد دارای مدرک تحصیلی بالاتر با تاریخ اخذ قبل از آزمون بوده، ادامـه سایر اقدامات مربوط بـه جذب متوقف و موضوع استخدام منتفی خواهد شد. ۵- دانش آموختگان ممتاز دانشگاه ها : داوطلبان استخدام درون یکی از مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد رشته های تحصیلی مورد نیـاز جدول شماره ۱ کـه براساس دستورالعمل و ضوابط استخدام درون صنعت نفت دارای مشخصه های ممتازی مـی باشند درون صورت شرکت درون آزمون کتبی، مصاحبه فنی و تخصصی و پذیرش نـهایی از امتیـازات ویژه ممتازان(مجری درون زمان استخدام آنـها) بهره مند خواهند شد. ۶- فارغ التحصیلان گروه “الف” دانشگاه صنعت نفت : فارغ التحصیلان گروه الف دانشگاه صنعت نفت درون مقاطع تحصیلی کارشناسی و کارشناسی ارشد درون صورت تمایل بـه استخدام مـی توانند با اخذ معرفی نامـه از طریق تامـین نیروی انسانی شرکت ملی نفت ایران (بدون شرکت درون آزمون کتبی) اقدام نمایند. تبصره ۱: کلیـه کارمندان شاغل فارغ التحصیل دانشگاه صنعت نفت گروه الف و همچنین فارغ التحصیلان این دانشگاه کـه تاکنون درون صنعت نفت شاغل نشده اند درون مقاطع تحصیلی کارشناسی و کارشناسی ارشد(مطابق جدول شماره ۱) درون صورت تمایل و داشتن شرایط ممتازی مـی توانند درون آزمون استخدامـی شرکت نمایند و پس ازب حد نصاب نمره قبولی از امتیـازت ویژه ممتازان(مجری درون زمان استخدام آنـها) بهره مند خواهند شد. تبصره ۲ : فارغ التحصیلان شاغل دانشگاه صنعت نفت گروه الف واجد شرایط ممتازی از شرایط سنی، بومـی و ت معاف مـی باشند. تبصره ۳ : به منظور فارغ التحصیلان دانشگاه صنعت نفت گروه الف واجد شرایط ممتازی متقاضی شرکت درون آزمون صرفاً اسکن فیش بانکی مندرج درون بند ۹ مربوط بـه قسمت ج آگهی استخدامـی ضرورت دارد. ۷- امتیـازات ویژه : ۱-۷- حداقل بیست و پنج درصد(۲۵%) از ظرفیت و مجوزهای استخدامـی درون سطوح تحصیلی مورد نیـاز و متناسب با حداقل شرایط سنی و تحصیلی(مطابق با نیـازمندیـهای جدول شماره ۱) بـه “جانبازان و آزادگان فاقد شغل، فرزندان و همسران شـهدا، فرزندان و همسران جانبازان بیست و پنج درصد(۲۵%) و بالاتر و فرزندان و همسران آزادگان یکسال و بالای یکسال اسارت” اختصاص مـی یـابد. تبصره ۱ : فرزندان(شاهد، جانباز و آزاده) مشمول جزء فوق از شروط “سن و معدل ” ( با رعایت حداقل مدرک تحصیلی مورد نیـاز) معاف مـی باشند. لازم بـه ذکر هست در زمان استخدام رعایت شرط سنی بـه منظور امکان تکمـیل حداقل ۱۰ سال سابقه کار معتبر درون صنعت نفت به منظور حصول شرایط استفاده از مستمری صندوق بازنشستگی مربوطه الزامـی مـی باشد. تبصره ۲ : تعیین اولویت مشمولین فوق به منظور معرفی درون قالب سهمـیه بیست و پنج درصد(۲۵%) مجوزهای استخدامـی با بنیـاد شـهید و امور ایثارگران مـی باشد. تبصره ۳ : متقاضیـان بـه منظورب اطلاعات و بهره مندی از تسهیلات سهمـیه استخدامـی ویژه، مـی بایست از طریق اداره کل اشتغال و کارآفرینی بنیـاد شـهید و امور ایثارگران اقدام نمایند. ۲-۷- پنج درصد(۵%) از سهمـیه مجوزهای استخدامـی بـه “رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانـه درون جبهه و همسر و فرزندان آنان، فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد(۲۵%)، فرزندان آزادگان کمتر از یک سال اسارت و ان و برادران شـهدا” (مطابق با نیـازمندیـهای جدول شماره ۱ از طریق شرکت درون آزمون استخدامـی) اختصاص مـی یـابد. ۳-۷- متقاضیـان استخدام کـه متولد یکی از شـهرهای استان خوزستان و بوشـهر بوده یـا دیپلم خود را از حوزه جغرافیـایی استان های فوق دریـافت نموده باشند ( طبق تعریف بومـی مندرج درون این آگهی ) بـه عنوان داوطلب بومـی درون مقاطع تحصیلی کاردانی هفتاد(۷۰) درصد،کارشناسی شصت(۶۰) درصد و کارشناسی ارشد پنجاه(۵۰) درصد جهت اعمال ” سهمـیه بومـی” مورد پذیرش قرار مـی گیرند. ۴-۷- داوطلبان استان هرمزگان کـه متولد حوزه جغرافیـایی مناطق(شـهرستان، بخش، دهستان، روستا) مندرج درون جدول ذیل مـی باشند یـا دیپلم خود را از حوزه جغرافیـایی واقع درون آن مناطق دریـافت نموده اند و متقاضی جذب درون منطقه عسلویـه مـی باشند، درون سهمـیه بومـی استان بوشـهر پردازش مـی شوند.
۵-۷- داوطلبان استان فارس کـه متولد حوزه جغرافیـایی مناطق(شـهرستان، بخش، دهستان، روستا) مندرج درون جدول ذیل مـی باشند یـا دیپلم خود را از حوزه جغرافیـایی واقع درون آن مناطق دریـافت نموده اند و متقاضی جذب درون منطقه عسلویـه مـی باشند، درون سهمـیه بومـی استان بوشـهر پردازش مـی شوند.
استخدام شرکت گاز – نمونـه سوالات آزمون قبلی
دریـافت اخبار مربوط بـه استخدام شرکت ملی گاز
۶-۷- متقاضیـان استخدام کـه متولد یکی از شـهرهای استان ایلام بوده و یـا دیپلم خود را از حوزه جغرافیـایی استان فوق دریـافت نموده باشند و متقاضی استخدام درون شرکت گاز استان ایلام مـی باشند بـه عنوان داوطلب بومـی جهت اعمال پنجاه (۵۰) درصد “سهمـیه بومـی” مورد پذیرش قرار مـی گیرند. ۷-۷- به منظور شـهرستان سرخس داوطلبانی کـه متولد حوزه جغرافیـایی شـهرستان سرخس بوده یـا دیپلم خود را از حوزه جغرافیـایی آن شـهرستان اخذ نموده اند و متقاضی استخدام درون شرکت پالایش گاز شـهید هاشمـی نژاد مـی باشند بـه عنوان داوطلب بومـی جهت اعمال پنجاه (۵۰) درصد “سهمـیه بومـی” درون حوزه جغرافیـایی شـهرستان سرخس و منطقه خانگیران مورد پذیرش قرار مـی گیرند. ب- کارمندان شاغل (پیمانی/ رسمـی) صنعت نفت متقاضی تعدیل مدرک تحصیلی : کارمندان پیمانی/ رسمـی شاغل صنعت نفت با شرایط زیر چنانچه بـه منظور تعدیل مدرک تحصیلی، متقاضی شرکت درون آزمون کتبی مـی باشند درون صورت دارا بودن یکی از مقاطع و رشته های تحصیلی مورد نیـاز (مطابق جدول شماره ۱) مـی توانند از طریق پایگاه اینترنتی ثبت نام نمایند(مدرک تحصیلی مـی بایست مورد تائید واحدهای ذیربط درون شرکت های تابعه صنعت نفت باشد). ۱- کلیـه فارغ التحصیلان دانشگاه های جامع علمـی – کاربردی، دانشگاه پیـام نور و همچنین فارغ التحصیلان دوره های نیمـه حضوری و یـا دوره های مجازی دانشگاهها و مراکز آموزش عالی کشور(در صورت تائید مدارک تحصیلی آنـها توسط وزارت علوم، تحقیقات و فناوری). ۲- فارغ التحصیلان مدارک تحصیلی حوزوی سطوح اول و دوم. تبصره : مدارک تحصیلی حوزوی مشمول این بند با رعایت مفاد مصوبات شورای عالی انقلاب فرهنگی و بخشنامـه های ابلاغی دولت محترم قابل پذیرش خواهد بود. ۳- فارغ التحصیلان دارای مدرک حوزوی سطح سوم، دانشگاه های دولتی، دانشگاه آزاد اسلامـی، مراکز و موسسات آموزش عالی دولتی و غیرانتفاعی کـه در مقاطع کاردانی و کارشناسی معدل کمتر از ۱۳ و کارشناسی ارشد معدل کمتر از ۱۴ داشته باشند. تذکر ۱ : احراز حداقل معدل فارغ التحصیلی ۱۲ به منظور کلیـه فارغ التحصیلان دانشگاه ها (اعم از دولتی/ آزاد و …) مورد پذیرش وزارت علوم ، تحقیقات و فناوری درون هریک از مقاطع دانشگاهی درون ارتباط با مدارک تحصیلی کارمندان جهت شرکت درون آزمون کتبی الزامـی است. تذکر ۲ : کارمندان متقاضی تعدیل مدرک تحصیلی از شرایط سنی، بومـی و ت معاف مـی باشند. تذکر ۳ : فارغ التحصیلان دانشگاه ها کـه ملزم بـه شرکت درون مصاحبه فنی و تخصصی مـی باشند حق شرکت درون آزمون کتبی را نخواهند داشت. تذکر ۴ : کارمندان متقاضی تعدیل مدرک تحصیلی مـی توانند بر اساس بخشنامـه شماره م ت م ام/۳۶۶۵۹۲/۸۸ مورخ ۱۸/۱۱/۸۸ معاونت توسعه منابع انسانی و مدیریت وزارت نفت اقدام نمایند. تذکر ۵ : کارمندان پیمانی متقاضی تعدیل مدرک درون صورتب حدنصاب نمره از تاریخ استخدام رسمـی مشمول برخورداری از مزایـای تعدیل مدرک خواهند شد. تذکر ۶ :ب حدنصاب قبولی درون آزمون بـه منزله پایـان مراحل تعدیل مدرک نخواهد بود بدیـهی هست برخورداری افراد ذینفع بعد از تحقق کلیـه شروط مربوط بـه تعدیل مدرک خواهد بود. تذکر ۷ : به منظور متقاضیـان تعدیل مدرک تحصیلی صرفاً اسکن فیش بانکی مندرج درون بند ۹ مربوط بـه قسمت ج آگهی استخدامـی ضرورت دارد. ج- مدارک مورد نیـاز داوطلبان استخدام به منظور شرکت درون آزمون: ۱- یک برگ تصویر خوانای صفحه اول شناسنامـه( درون صورت داشتن توضیح، ارسال تصویر صفحه مربوطه الزامـی است). ۲- یک برگ تصویر خوانای کارت ملی از دو طرف کارت. ۳- یک برگ تصویرخوانای کارت پایـان خدمت نظام یـا معافیت دائم کامپیوتری از دو طرف کارت. ۴- یک برگ تصویر خوانای آخرین مدرک تحصیلی کـه در آن مقطع، رشته و گرایش تحصیلی، معدل و تاریخ فراغت از تحصیل ذکر شده باشد( رعایت شرایط مندرج درون بند ۴ قسمت الف الزامـی مـی باشد). تذکر: تاریخ فراغت از تحصیل و تاریخ پایـان خدمت نظام وظیفه داوطلبان مـی بایست حداکثر که تا یک روز قبل از تاریخ(۱۶/۱۲/۹۱) برگزاری آزمون باشد. ۵- گواهی و مدرک معتبر به منظور آزادگان و فرزندان آنان(با ذکر مدت اسارت وحضور درون جبهه)/ جانبازان و فرزندان آنان(با ذکر درصد جانبازی و مدت حضور داوطلبانـه درون جبهه و طول مدت درمان) / رزمندگان، همسر و فرزندان آنان(با ذکر مدت حضور داوطلبانـه درون جبهه)/ خانواده شـهدا(همسر، فرزند، پدر، مادر، برادر و ) / همسر و فرزندان جانبازان از کار افتاده کلی(حالت اشتغال)/ فرزندان کارکنان(شاغل، بازنشسته، از کار افتاده کلی دائم یـا فوت شده ناشی از کار حین خدمت) صنعت نفت/ فرزندان کارکنان جانباز ۲۵ درصد و به بالا و آزاده صنعت نفت و همچنین فارغ التحصیلان دانشگاه صنعت نفت. تذکر ۱ : گواهی های صادره به منظور ایثارگران و خانواده آنان مـی بایست از سوی ادارات کل بنیـاد شـهید و امور ایثارگران مراکز استان و برای رزمندگان صرفاً از معاونت نیروی انسانی بسیج سپاه پاسداران انقلاب اسلامـی و یـا معاونت منابع انسانی وزارت جهاد کشاورزی صادر گردد. تذکر۲ : گواهی فرزندان کارکنان شاغل صنعت نفت، حتما از طریق امور اداری شرکت محل خدمت ذیربط و فرزند کارمندان بازنشسته صنعت نفت از طریق کانون بازنشستگی مربوطه و کارگران بازنشسته از طریق سازمان تامـین اجتماعی مربوطه صادر شده و شماره شناسائی شرکتی نیز درون آن درج شده باشد. ۶- مدت سابقه کار داوطلبانی کـه تجربه کاری درون واحدهای تابعه صنعت نفت را داشته باشند(من جمله نیروهای قرارداد مدت موقت و نیروهای ساماندهی شده درون قالب شرکتهای تعاونی) و یـا بـه صورت قراردادی تمام وقت بر اساس ضوابط مصوب درون صنعت نفت شاغل باشند، لازم هست گواهی سابقه کار بعد از امضاء مقام ذیصلاح و ور نمودن بـه مـهر محل خدمت بـه همراه سایر مدارک را ارسال نمایند]گواهی سابقه کار همزمان با تحصیل و قبل از فراغت از تحصیل درون مقاطع تحصیلی کاردانی و کارشناسی و همچنین درون طول دوره خدمت نظام وظیفه(حتی مشمولین طرح نظام صنعت نفت) قابل قبول نخواهد بود[. ۷- درون خصوص داوطلبانی کـه خود را بر مبنای محل اخذ دیپلم، بومـی معرفی نموده اند ارسال یک برگ تصویر مدرک تحصیلی دیپلم و یـا گواهی صادره از سوی اداره آموزش و پرورش شـهر یـا شـهرستان محل اخذ دیپلم خود الزامـی هست (ارائه تصویر مدرک پیش دانشگاهی جهت احراز شرایط بومـی قابل قبول نمـی-باشد). ۸- درخصوص آن دسته از داوطلبانی کـه در مقطع تحصیلی کارشناسی ارشد متقاضی استخدام مـی باشند، ارسال یک برگ تصویر مدرک یـا گواهی تحصیلی مقطع کارشناسی با ذکر رشته و گرایش تحصیلی الزامـی مـی-باشد(گواهی تحصیلی صادره از سوی دانشگاه بـه عنوان حوزه نظام وظیفه و یـا سایر سازمانـها و موسسات مورد قبول نمـی باشد). ۹- فیش بانکی بـه مبلغ ۰۰۰/۱۰۰ ریـال بـه حساب جاری شماره ۲۴۸۰۹۹۰۰ بانک تجارت شعبه سپهبد قرنی- پل کریمخان کد ۲۰۹ بنام شرکت ملی گاز ایران (قابل واریز درون تمام شعب کشور) درج نام واریز کننده روی فیش الزامـی است. ۱۰- داوطلبان استخدام مـی بایست همزمان با ثبت نام نسبت بـه اسکن و ارسال مدارک فوق الاشاره از طریق سامانـه ثبت نام اقدام نمایند. ۱۱- داوطلبان مـی توانند درون صورت داشتن هرگونـه سوال درون مورد استخدام از ساعت ۹ الی ۱۶ با شماره های ستاد جذب ۸۸۳۴۴۶۹۵ و ۸۸۳۲۸۳۶۴ (۰۲۱) تماس حاصل فرمایند(ضمناً درون سایت ثبت نام بـه سوالات متداول پاسخ داده شده است). تذکر مـهم : اصل گواهی های فوق الاشاره درون زمان دعوت بـه مصاحبه حضوری فنی و تخصصی اخذ خواهد شد. د- تاریخ ثبت نام : داوطلبان واجد شرایط مـی توانند از روز پنجشنبه مورخ ۱۹/۱۱/۹۱ که تا پایـان وقت دوشنبه مورخ ۳۰ /۱۱/۹۱ بـه مدت ۹ روز ثبت نام خود را از طریق پایگاه اینترنتی یـادشده انجام دهند . توجه : تاریخ ثبت نام قابل تمدید نبوده و امکان ثبت نام بعد از موعد تعیین شده بـه هیچ عنوان فراهم نمـیباشد. ه- شـهر / حوزه ی انتخابی و تاریخ برگزاری آزمون کتبی : آزمون استخدامـی روز پنجشنبه و جمعه مورخ ۱۷ و ۱۸/۱۲/۹۱ صرفاً درون شـهر/ حوزه ی انتخابی داوطلب(جدول شماره۳) برگزار مـی گردد]داوطلبان حتما حداقل یک ساعت قبل از شروع آزمون کتبی درون محل برگزاری آزمون(حوزه ی انتخابی خود) حضور یـابند[. تذکر مـهم : ساعت و نشانی شـهر/ حوزه/ دانشگاه محل برگزاری آزمون کتبی درون کارت ورود بـه جلسه درج خواهد شد.
توجه مـهم : لازم بـه یـادآوری مـی باشد داوطلبانی کـه کارت ورود بـه جلسه آزمون کتبی آنان دارای نقص/ اشکال مـی باشد (حسب مورد) جهت اصلاح/ تغییر آن روز چهارشنبه مورخ ۱۶/۱۲/۹۱ از ساعت ۰۹:۰۰ صبح لغایت ۱۶:۰۰ بـه نشانی مندرج درون کارت با ارائه مدارک معتبر مراجعه نمایند.
استخدام شرکت گاز – نمونـه سوالات آزمون قبلی
دریـافت اخبار مربوط بـه استخدام شرکت ملی گاز
نکات قابل توجه : ۱- نظر بـه اینکه برگزاری آزمون کتبی داوطلبان صرفاً درون شـهر/ حوزه ی انتخابی داوطلب صورت مـی پذیرد، لذا از داوطلبان گرامـی تقاضا مـی شود ضمن دقت درون انتخاب شـهر/ حوزه ی برگزاری آزمون کتبی فقط بـه نشانی شـهر/ حوزه ی محل انتخابی خود(مطابق با مندرجات جدول شماره۳) مراجعه نمایند. ۲- با توجه بـه اینکه آزمون کتبی درون موعد مقرر(۱۷ و ۱۸/۱۲/۹۱) درون همان شـهر/ حوزه ی انتخابی داوطلب برگزار خواهد شد، لذا داوطلبان بـه هیچ عنوان مجاز بـه مراجعه بـه سایر حوزه ها جهت برگزاری آزمون کتبی نخواهند بود و در صورت مراجعه ترتیب اثر داده نخواهد شد.
تذکرات بسیـار مـهم : ۱- پذیرفته شدگان نـهایی بایستی تعهد نمایند حداقل مدت ۱۰ سال درون منطقه انتخابی خود خدمت نمایند. بدیـهی هست تعهد نامـه مذکور بـه صورت مکتوب و محضری قبل از شروع بـه کار اخذ خواهد شد. ۲- داوطلبانی کـه قبلاً درون شرکتهای تابعه وزارت نفت شاغل بوده و به موجب آراء صادره از سوی هیئت های رسیدگی بـه تخلفات اداری کارمندان شرکتهای مربوطه اخراج شده اند مجاز بـه شرکت درون آزمون استخدامـی نخواهند بود. ۳- مدت سابقه کار همزمان با تحصیل و قبل از فراغت از تحصیل درون مقاطع تحصیلی کاردانی و کارشناسی و همچنین درون طول دوره خدمت نظام وظیفه(حتی مشمولین طرح نظام صنعت نفت) قابل قبول نخواهد بود. ۴- داوطلبانی کـه در شرکتهای تابعه وزارت نفت مشغول بکار بوده و شماره شناسایی شرکتی بـه آنان تعلق گرفته ( بـه استثناء متقاضیـان تعدیل مدرک تحصیلی، طرح نظام وظیفه خاتمـه خدمت یـافته صنعت نفت، قرارداد کار مدت موقت(مستقیم)، فارغ التحصیلان گروه الف شاغل متقاضی استفاده از مزایـای ممتازی و کارکنان قراردادی مدت معین) مجاز بـه شرکت درون آزمون استخدامـی نمـی باشند. ۵- چنانچه درون هر مرحله از مراحل استخدام(آزمون، مصاحبه، گزینش و طب صنعتی) محرز گردد داوطلب بـه اشتباه یـا بـه عمد اطلاعات خلاف واقع ارائه نموده و یـا فاقد شرایط مندرج درون آگهی بوده، از انجام مراحل بعدی محروم شده و حتی درون صورت صدور قرارداد استخدامـی، قرارداد مذکور لغو و بلا اثر مـی گردد. ۶- درون خصوص آن دسته از فارغ التحصیلان دانشگاه صنعت نفت کـه دارای تعهد خدمتی بـه شرکتهای تابعه وزارت نفت مـی باشند درون صورت قبولی درون آزمون، ارائه موافقتهای شرکت مربوطه به منظور انتقال تعهد طرح خدمتی الزامـی است. ۷- وجوه واریز شده بـه هیچ عنوان مسترد نخواهد شد. ۸- به منظور کلیـه پذیرفته شدگان درون مراحل بعدی جهت حضور درون آزمونـهای روانشناختی (شغلی) از طریق همـین پایگاه اینترنتی دعوت بعمل مـی آید. ۹- درون صورت واگذاری هر یک از شرکت های متقاضی نیرو(محل های خدمتی) بـه بخش غیردولتی از تاریخ واگذاری، کارمند تابع مقررات شرکت غیردولتی خواهد بود. ۱۰- گواهی های ۱۵ روز و به بالا جهت احتساب مدت خدمت نظام وظیفه/ سابقه کار/ حضور داوطلبانـه درون جبهه/ مدت اسارت بـه عنوان یک ماه مورد ملاک قرار گیرد.
توجه ۱ : درون جداول ذیل نیـازمندیـهای نیروی انسانی صرفاً مرد با علامت * و نیـازمندیـهای نیروی انسانی مرد و زن با علامت ** مشخص گردیده است. توجه ۲ : درون جداول ذیل نیـازهای حداقلی/ محدود نیز با علامت مشخص گردیده کـه صرفاً داوطلبان بومـی (طبق تعریف بومـی مندرج درون این آگهی) مجاز بـه ثبت نام و شرکت درون آزمون مـی باشند.
روی همـه ی عهای بالا کلیک کنید
استخدام شرکت گاز – نمونـه سوالات آزمون قبلی
دریـافت اخبار مربوط بـه استخدام شرکت ملی گاز
[استخدام شرکت ملی گاز ایران درون سال 97 | «ای استخدام» پرویز شعبانی سنندج]
نویسنده و منبع: پشتیبان دو | تاریخ انتشار: Sun, 22 Jul 2018 13:50:00 +0000